一、 企业简介
青岛三利集团于1992年成立,坐落在美丽的海滨城市——青岛,总部A区占地面积86000㎡,同时在建的有B区、C区(C区千亩产业园)以及D区新西兰旅游度假村,现有员工三千多人,是我国二次供水设备制造行业的龙头企业,经过20多年的发展,产品遍布全国各地,广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化系统、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
作为国内供水设备生产的领军企业,三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准,三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业,是第十六届亚运会供水设备独家供应商,几年来产品获得两千余项专利技术、五项国家金奖、三项“国家重点新产品”,并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、“中国驰名品牌”、“国家建设部科技成果推广产品”等荣誉称号;集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”,“山东省科技百强企业”。
集团下设青岛三利中德美水设备有有限公司等十多个子公司,其中青岛三利中德美水设备有有限公司下设两大营销战区,分别是大中华北区、大中华南区。大中华北区覆盖的范围有:北京、天津、河北、内蒙、辽宁、吉林、黑龙江、湖北、湖南、安微、江苏、江西省,在每个省份的地级市及部分县级市都设有办事处,大中华北区总部在北京,位于北京联合大学对面,整个现代化的办公楼占地1860㎡,现有员工600余人。
二十年的创业历程中,三利人坚定“百年铁饭锅,三利大家庭”的定位,“想别人想不到的,做别人做不到的,走前面没有人走过的路,追求极少数”,求真务实,真打实干,取得了骄人的业绩。作为供水行业的领军企业,集团每年的主要经济指标在行业排名均为第一,而且遥遥领先。
随着企业的迅速发展,三利集团热情欢迎有识之士加盟三利,共同发展。
一、三利集团独特的用人观:
1、“五不看”:不看学历、不看能力、不看专业、不看感情、不看关系。注重思想品质、对企业的忠诚度及贡献。
2、品质+努力>学历+能力。
 
一、招聘计划
2014年管理岗位校园招聘计划
岗位 
 | 人数 
 | 工作地区 
 | 专业要求 
 | 任职资格 
 | 工作职责 
 | 
前台 
接待 
 | 1 
 | 北京 
 | 文秘、汉语言文学、管理类、公共关系类、旅游类等不限专业 
 | 1、为人正直诚恳,敬业细心,追求稳定的环境,能够吃苦耐劳; 
2、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力; 
3、具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力; 
4、诚实守信、善于思考,做事积极主动、有创新精神;5、责任心强、做事细心。 
 | 1、负责公司前台、大厅的卫生形象。 
2、负责公司来访来客人员的日常接待及会谈安排。 
3、负责前台电话的接听、记录、反馈等,保证内、外信息的准确传递。 
4、负责公司各类文件资料的打印、复印、传真等工作。 
5、负责公司给类快递、信件、邮件的接收、转发、整理剂统计工作。 
6、早会管理工作 
7、考勤统计工作 
 | 
1 
 | 武汉 
 | 
信息员 
 | 33 
 | 大中华 北区 
 | 机械、营销、管理、旅游、会计等不限专业 
 | 1、负责各区域设计院、设计师的日常拜访及重大节日的走访。 
2、负责收集工程信息的登记、落实、跟踪、汇报。 
3、维护公司与设计院的公共关系,并维护企业形象。 
4、主要负责设计院的开发和维护,信息收集,协调业务员的工程信息。 
 | 
信息管理员 
 | 8 
 | 大中华 北区 
 | 统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 
 | 信息管理:信息的统计、分类、分配 
 | 
公共关系员 
 | 10 
 | 大中华 北区 
 | 公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 
 | 1、主要负责自来水公司,水务局,发改委,国家建设部,等公共关系的开发、维护 
2、负责各种展会的策划及联系,样板工程的维护等工作 
 | 
报批员 
 | 2 
 | 北京 
 | 公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 
 | 1、北京市内各区卫生局公共关系维护及卫生许可批件办理工作 
2、设计审查 
3、管网自来水勘察意见的办理 
 | 
绩效考核员 
 | 5 
 | 北京 武汉 合肥 
 | 公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 
 | 1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪 
2、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 
3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 
4、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 
 | 
招聘 专员 
 | 6 
 | 湖 北 
长 春 
湖 南 
 | 公共关系类、管理类等相关专业 
 | 1、为人正直诚恳,敬业细心,追求稳定的环境,能够吃苦耐劳; 
2、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力; 
3、具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力; 
4、诚实守信、善于思考,做事积极主动、有创新精神;5、责任心强、做事细心。 
 | 1、校园招聘的联络 2、校园公共关系的维护 3、招聘面试  
 | 
技术 支持 
 | 14 
 | 大中华 北区 
 | 统计、机械等相关专业 
 | 1、负责对业务人员跟进的工程项目进行产品设计选型,出具方案说明; 
2、负责重大特殊项目的现场考察,技术指导,以及疑难问题解答; 
3、负责集团公司资质的装订,出库,以及登记台账的建立和管理; 
4、负责工程方案售前资料每月装订和评审资料的每月整理存档,管理; 
5、负责售前电子系统工程项目的输入,售前方案表格的上传,以及系统的保密管理和维护; 
6、负责工程项目方案的合同评审和技术评审,非公司格式合同文本的审核把关,公司工业品买卖合同签订后条款的审核,消防安装合同签订后条款的审核; 
7、负责产品送货申请的审核及送货申请表的存档管理 
 | 
合同管理员 
 | 6 
 | 北京 武汉 合肥 
 | 统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 
 | 1、负责华北中心各区域合同签订的检查、是否符合公司要求,确认无误后根据规定时间发至公司商务部 
2、区域所有人员合同方面资料的查询工作 
3、登记所签合同相关信息台账及月底相关数据报表的提供 
 | 
行政 文员 
 | 12 
 | 北京 武汉 合肥 
 | 统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 
 | 1、就餐、住宿的管理 
2、各种报表的管理 
3、日常统计类的工作 
4、日常监督考核工作 
 | 
总经理 助理 
 | 16 
 | 大中华 北区 
 | 统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 
 | 1、部门内部的日常管理工作 
2、签单、回款考核评比 
3、招聘、培训的考核管理 
4、市场公共关系管理 
 | 
宣传策划助理 
 | 5 
 | 湖 北 
湖 南 
 | 平面设计、视频编辑 
 | 1、负责宣传资料的设计 
2、负责视频的设计工作 
 | 
回 款 助 理 
 | 3 
 | 湖 北 
 | 不限专业 
 | 1、负责回款数据的整理 
2、负责货款的回收管理 
 | 
财 务 助 理 
 | 3 
 | 湖 北 
湖 南 
 | 会计、统计类相关专业 
 | 负责财务账目的管理 
 | 
总计 
 | 125 
 | / 
 | / 
 | / 
 | / 
 | 
2014年大中华北区营销人员校园招聘计划
区域 
 | 地区 
 | 人数 
 | 区域 
 | 地区 
 | 人数 
 | 专业要求 
 | 工作职责 
 | 
京冀营销 管理中心 
 | 张家口 
 | 3 
 | 江淮营销 管理中心 
 | 芜 湖 
 | 1 
 | 市场营销、国际经济与贸易、管理类、机械类、给排水类等不限专业 
 | 1、负责所属区域的产品宣传、推广及销售,并协助销售经理完成任务指标; 
2、搜集、寻找客户资料,建立客户档案,协助销售团队客户关系的建立与维护; 
3、负责重点客户及项目的跟进,渠道拓展及维护,协助项目经理完成项目协调等工作; 
4、协调处理各类市场问题,做好市场调研工作,并及时反馈市场信息; 
5、完成业务经理临时交办的任务。 
 | 
通 州 
 | 1 
 | 六 安 
 | 2 
 | 
亦 庄 
 | 4 
 | 黄 山 
 | 1 
 | 
东三县 
 | 1 
 | 宿 州 
 | 3 
 | 
宝 蓟 
 | 1 
 | 淮 北 
 | 2 
 | 
部队事业部 
 | 2 
 | 盐 城 
 | 2 
 | 
武 清 
 | 1 
 | 桐 城 
 | 1 
 | 
丰 台 
 | 2 
 | 徐 州 
 | 2 
 | 
秦皇岛 
 | 3 
 | 宜 春 
 | 2 
 | 
唐 山 
 | 5 
 | 宝 应 
 | 1 
 | 
大 连 
 | 4 
 | 合 肥 
 | 1 
 | 
锦 州 
 | 2 
 | 阜 阳 
 | 2 
 | 
京津营销 管理中心 
 | 市 区 
 | 9 
 | 连云港 
 | 1 
 | 
天 津 
 | 2 
 | 赣 州 
 | 2 
 | 
廊 坊 
 | 2 
 | 南 昌 
 | 2 
 | 
沧 州 
 | 2 
 | 湖北营销 
管理中心 
 | 阳逻鄂州办 
 | 1 
 | 
东北营销 管理中心 
 | 丹 东 
 | 4 
 | 东西湖办 
 | 1 
 | 
本 溪 
 | 4 
 | 黄冈办 
 | 2 
 | 
营 口 
 | 3 
 | 黄石办 
 | 2 
 | 
鲅鱼圈 
 | 3 
 | 孝感办 
 | 2 
 | 
铁岭抚顺 
 | 4 
 | 龙城办 
 | 1 
 | 
鞍 山 
 | 4 
 | 武昌办 
 | 2 
 | 
大 庆 
 | 3 
 | 金汉办 
 | 1 
 | 
长 春 
 | 3 
 | 汉口办 
 | 2 
 | 
延 吉 
 | 3 
 | 江夏办 
 | 2 
 | 
齐齐哈尔 海拉尔 
 | 4 
 | 汉阳办 
 | 2 
 | 
牡丹江 
 | 3 
 | 荆州办 
 | 2 
 | 
通 化 
 | 3 
 | 荆门办 
 | 1 
 | 
大内蒙 营销管理中心 
 | 呼 市 
 | 4 
 | 襄阳一部 
 | 1 
 | 
包 头 
 | 1 
 | 襄阳二部 
 | 1 
 | 
临 河 
 | 3 
 | 十堰一部 
 | 1 
 | 
乌 海 
 | 2 
 | 十堰二部 
 | 1 
 | 
赤 峰 
 | 2 
 | 随州办 
 | 1 
 | 
朝 阳 
 | 1 
 | 宜昌一部 
 | 2 
 | 
承 德 
 | 2 
 | 宜昌二部 
 | 2 
 | 
集 宁 
 | 1 
 | 恩施一部 
 | 2 
 | 
  
新湖南营销管理中心 
 | 湘岳二部 
 | 2 
 | 恩施二部 
 | 1 
 | 
湘江一部 
 | 2 
 | 宁通营销 管理中心 
 | 苏 州 
 | 3 
 | 
湘江二部 
 | 2 
 | 常 熟 
 | 2 
 | 
吉 首 
 | 1 
 | 南 通 
 | 3 
 | 
怀 化 
 | 4 
 | 马鞍山 
 | 1 
 | 
岳 阳 
 | 2 
 | 南 京 
 | 2 
 | 
湘潭办 
 | 1 
 | 江 都 
 | 2 
 | 
株洲办 
 | 2 
 | 无 锡 
 | 6 
 | 
娄底办 
 | 2 
 | 大河北营销 
管理中心 
 | 石家庄 
 | 7 
 | 
衡阳办 
 | 4 
 | 邯 郸 
 | 6 
 | 
常德办 
 | 4 
 | 衡水、保定 
 | 4 
 | 
益阳办 
 | 1 
 | 泵 站 
 | 6 
 | 
张家界办 
 | 1 
 | 涿 州 
 | 7 
 | 
邵 阳 
 | 1 
 |  
 |  
 |  
 | 
永 州 
 | 2 
 |  
 |  
 |  
 | 
郴 州 
 | 2 
 |  
 |  
 |  
 | 
合计 
 |  
 | 243 
 |  
 |  
 |  
 |  
 |  
 | 
三、薪资待遇(提供食宿)
工资待遇:薪资实行分级体制,正式员工层2000—8000元,管理层实施年薪制10万—100万以上,根据各自岗位性质不同以及个人技术状况,具体协商而定。
四、福利待遇
长期优厚的福利待遇:三利的定位是“百年铁饭锅,三利大家庭”企业,应聘者对公司了解充分并认可后,可自愿申请加入三利大家庭,经考核批准后,可享受“大家庭成员特殊的优厚福利待遇”:如在职期间的衣、食、住、洗浴、理发、就医等费用公司承担,工龄到相对应的年限或有一定贡献的员工,可享受对等级别的大家庭成员特殊的福利待遇,如:年度国内外旅游;子女入学公司办理,上学乘坐班车;父母每月生活补助;高档公寓;新西兰度假村度假;入股权;退休后进公司敬老院等等。
五、联系方式
北京地址:北京朝阳区北四环东路101号世奥国际中心A座31层
邮编:100029
有意者请投简历到邮箱:hbrlzyb2012@126.com
网址:www.sanli.cn
联系电话:010-84351419
人力资源部经理:杜经理
联系电话:18801282422
人事助理:孙丽杰、马雅欣、苏静、李华双
联系电话:18310057868